¡El ambiente festivo del Año Nuevo chino persiste mientras el Festival de los Faroles aún no ha concluido! El 2 de marzo, se llevó a cabo con éxito la Ceremonia de Lanzamiento 2026 de Jinkang Hexin. El Sr. Lai Chunbao, presidente de la empresa, viajó especialmente desde Shanghai al lugar y se reunió con todo el personal para emprender juntos un nuevo viaje.

Bajo la filosofía central de "Kindness & Care", la ceremonia contó con tres sesiones conmovedoras: reconocimiento a los empleados destacados, renovación de contratos para el personal con muchos años de servicio y confirmación de empleo para los nuevos empleados. Concluyó con éxito los sólidos logros en la producción y venta de materias primas de folato natural (activo) en 2025, al tiempo que reunió fuerzas para el desarrollo de la empresa en el nuevo año.

Los logros de 2025 surgen de la dedicación con los pies en la tierra y los máximos esfuerzos de cada miembro del equipo de Jinkang Hexin. Lo que sustenta el progreso constante de la empresa es la cultura profundamente arraigada de "Kindness & Care". 

Durante la ceremonia, el presidente, Sr. Lai Chunbao, afirmó con franqueza: "La cultura corporativa nunca es una formalidad vacía, sino nuestro principio fundamental en el trato a los empleados, clientes, socios e incluso a la sociedad, y ese principio es la amabilidad y el cuidado".

Este espíritu de bondad se refleja en el cuidado de la empresa por sus empleados: Jinkang Hexin proporciona "tres niveles de ingresos" para cada miembro del equipo, incluido un salario tangible, desarrollo de capacidades profesionales y mejora del valor de la marca. La empresa invierte en la formación del personal para nuevas habilidades y ofrece oportunidades de rotación laboral. esta amabilidad

también define nuestro compromiso externo: perfeccionamos nuestros productos con "profesionalismo, pragmatismo y dedicación", tratamos a los clientes y socios con sinceridad y cumplimos de manera proactiva las responsabilidades sociales corporativas.

Con un nuevo viaje en marcha, la compañía ha definido sus direcciones de desarrollo para 2026: seguir la tendencia de la inteligencia artificial para construir un sistema de marketing inteligente; Controlar estrictamente los costos de producción para establecer un sistema de gestión de costos eficiente; Cultivar un equipo de ventas central para fortalecer las capacidades profesionales del mercado; Implementar un sistema de rotación laboral para construir un sistema de crecimiento de los empleados de por vida.

¡Le deseamos buena salud en el Festival de los Faroles y un próspero comienzo de trabajo! 

En el nuevo año, guiado por la aspiración original de "Bondad y Cuidado", Jinkang Hexin avanzará en unidad con todos sus miembros, buscará la excelencia en sus funciones con profesionalismo y se esforzará por un futuro prometedor con mejora continua.